« Il paraît qu’on gagne 1 000 euros par mois en Ausbildung. » Tu as sûrement entendu cette phrase, à Douala ou sur un groupe WhatsApp. Elle est parfois vraie, parfois fausse. Le salaire en Ausbildung en Allemagne dépend de l’année où tu commences, de ton métier, de ton entreprise et de ton année de formation. Ce guide te donne les chiffres officiels de 2026, ce qu’ils valent en FCFA, la règle des 1 048 EUR pour le visa et, surtout, ce qu’il te reste une fois le loyer payé. Des chiffres, pas des promesses.
La rémunération d’Ausbildung, c’est quoi ?
En Ausbildung dual, l’entreprise te verse chaque mois une Ausbildungsvergütung (rémunération de formation). Ce n’est pas un salaire d’ouvrier qualifié : tu es encore en apprentissage. Mais c’est un vrai revenu, versé aussi pendant les jours de Berufsschule (l’école professionnelle) et pendant tes congés.
Le montant augmente chaque année de formation. Et il est fixé par ton contrat, que tu signes avant de partir. Tu sais donc à l’avance combien tu vas toucher.
En formation scolaire (schulische Ausbildung), c’est différent : beaucoup de formations ne sont pas payées du tout. Vérifie toujours ce point avant de choisir.
Le minimum légal : 724 EUR en 2026
L’Allemagne fixe une rémunération minimale de formation (Mindestausbildungsvergütung). Le montant dépend de l’année où ta formation commence, et ce montant reste valable pour toute ta formation.
| Début de formation | 1re année | 2e année | 3e année | 4e année |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 682 EUR | 805 EUR | 921 EUR | 955 EUR |
| 2026 | 724 EUR | 854 EUR | 977 EUR | 1 014 EUR |
| 2027 | 764 EUR | 902 EUR | 1 031 EUR | 1 070 EUR |
Montants bruts par mois. Pour une formation qui commence en 2026, 724 EUR font environ 475 000 FCFA (1 EUR = 655,957 FCFA). Les montants des années suivantes suivent une règle simple : +18 % en 2e année, +35 % en 3e année, +40 % en 4e année, calculés sur le montant de la 1re année.
Une précision importante : une entreprise liée à une convention collective paie le tarif de la convention. Une entreprise non liée peut payer moins que le tarif de son secteur, mais au maximum 20 % de moins, et jamais moins que le minimum légal.
Ce que les apprentis gagnent vraiment
Le minimum est un plancher. En pratique, beaucoup d’entreprises paient davantage. Selon le BIBB (l’institut fédéral de la formation professionnelle), la rémunération moyenne fixée par les conventions collectives était en 2025 de 1 209 EUR brut par mois, toutes années confondues. Par année de formation : 1 117 EUR, 1 201 EUR, 1 297 EUR et 1 339 EUR.
Les chiffres de 2026 ne sont pas encore publiés : le BIBB les publie début 2027.
Par secteur (moyennes conventionnelles 2025)
| Secteur | Moyenne par mois |
|---|---|
| Service public | 1 329 EUR |
| Économie domestique (Hauswirtschaft) | 1 295 EUR |
| Industrie et commerce | 1 266 EUR |
| Agriculture | 1 188 EUR |
| Professions libérales | 1 098 EUR |
| Artisanat (Handwerk) | 1 093 EUR |
Par métier (moyennes conventionnelles 2025)
| Métier | Moyenne par mois |
|---|---|
| Maurer (maçon) | 1 332 EUR |
| Mechatroniker (mécatronicien) | 1 324 EUR |
| Industriemechaniker (mécanicien industriel) | 1 318 EUR |
| Fachkraft für Lagerlogistik (spécialiste logistique) | 1 251 EUR |
| Kaufmann im Einzelhandel (commerce de détail) | 1 226 EUR |
| Hotelfachmann (hôtellerie) | 1 225 EUR |
| Koch (cuisinier) | 1 223 EUR |
| Berufskraftfahrer (chauffeur poids lourd) | 1 195 EUR |
| Fachlagerist (magasinier) | 1 192 EUR |
| Verkäufer (vendeur) | 1 138 EUR |
| Medizinische Fachangestellte (assistant médical) | 1 117 EUR |
| Anlagenmechaniker SHK (installateur sanitaire et chauffage, artisanat) | 1 021 EUR |
| Friseur (coiffeur) | 727 EUR |
Ce sont des moyennes sur toute la durée de formation et sur toute l’Allemagne. La première année est en général plus basse que la moyenne, la dernière plus haute.
Et les soins infirmiers ?
La loi sur les professions de soins garantit une « rémunération appropriée » pendant toute la formation de Pflegefachmann ou Pflegefachfrau. Dans les établissements publics, la convention TVAöD-Pflege prévoirait, depuis mai 2026, environ 1 490 EUR brut en 1re année, 1 552 EUR en 2e et 1 653 EUR en 3e. Ces chiffres viennent de sites spécialisés, pas du tableau officiel : vérifie-les sur ton contrat. Les employeurs privés ont leurs propres grilles.
Brut ou net : la différence
Tous les chiffres ci-dessus sont bruts. Sur ta fiche de paie, l’employeur retire les cotisations sociales (assurance maladie, retraite, chômage, dépendance) et, selon le montant, l’impôt. Le montant exact dépend de ta situation et de ta caisse d’assurance maladie. Ne compte jamais sur le brut pour faire ton budget.
La règle des 1 048 EUR pour le visa
C’est le point que beaucoup découvrent trop tard. Pour le visa de formation, ta rémunération doit atteindre 1 048 EUR brut ou 822 EUR net par mois (règle 2026). Si elle est plus basse, la différence doit être couverte par un compte bloqué ou une Verpflichtungserklärung (engagement de prise en charge signé par une personne en Allemagne).
Fais le calcul : le minimum légal de 724 EUR est en dessous du seuil. Un apprenti payé au minimum devra compléter. Un apprenti payé selon la convention (1 117 EUR en moyenne en première année en 2025) le dépasse le plus souvent. C’est l’ambassade qui fait le calcul exact pour ton dossier. Toutes les règles sont sur la page conditions et dans notre article conditions de l’Ausbildung en 2026.
Ce qu’il te reste après les dépenses
Un salaire allemand ne se compare pas à un salaire camerounais sans parler du coût de la vie. Quelques repères :
- Logement : une chambre en colocation (WG) coûte environ 510 EUR par mois en moyenne en Allemagne, beaucoup plus à Munich (environ 850 EUR). Ces chiffres viennent d’une plateforme de logement, pas d’une statistique officielle. Les petites villes sont souvent moins chères.
- Redevance audiovisuelle (Rundfunkbeitrag) : 18,36 EUR par mois par logement, à partager en colocation.
- Transport, téléphone, nourriture, vêtements d’hiver : à prévoir dès le premier mois.
En première année, avec une rémunération autour du minimum, le budget est serré. Envoyer de l’argent chaque mois à la famille au pays est souvent difficile au début. C’est mieux de le dire clairement à tes proches avant de partir.
Les erreurs à éviter
- Comparer le brut allemand au net camerounais. Raisonne toujours en net, après cotisations, puis enlève le loyer.
- Oublier les premières semaines. Le premier salaire arrive en général à la fin du premier mois travaillé. Il faut de quoi vivre avant.
- Croire les annonces trop belles. Un salaire très au-dessus des moyennes ci-dessus pour un apprenti débutant doit te rendre méfiant. Vérifie toujours le contrat écrit.
- Signer sans lire le montant par année. Ton contrat doit indiquer la rémunération de chaque année de formation.
Gagner un peu plus
La loi te permet un travail à côté jusqu’à 20 heures par semaine, en plus de la formation. Attention à la fatigue : la formation et la Berufsschule passent avant tout, et ton examen final décide de ton avenir en Allemagne.
Après l’Ausbildung, le salaire change
Une fois ton diplôme obtenu, tu deviens Fachkraft (professionnel qualifié) et tu touches un salaire d’employé qualifié, en général plus élevé que la rémunération de formation. Tu peux chercher un emploi pendant jusqu’à 18 mois avec un titre de séjour spécial. Lis après l’Ausbildung : travail et titre de séjour.
Chez ILC, quand une entreprise fait une offre, nous vérifions avec toi le montant inscrit au contrat et ce qu’il implique pour ton visa. Pour les frais avant le départ, consulte la page coûts.
Questions fréquentes
Combien gagne-t-on par mois en Ausbildung en Allemagne ?
Au minimum 724 EUR brut en première année pour une formation qui commence en 2026. La moyenne des conventions collectives était de 1 209 EUR brut en 2025, toutes années confondues.
Quel est le métier d’Ausbildung le mieux payé ?
Parmi les métiers courants, le bâtiment, la mécatronique et le service public paient en haut de la grille. Les soins infirmiers dans le public sont aussi bien rémunérés. La coiffure est parmi les plus bas.
Le salaire d’Ausbildung suffit-il pour le visa ?
Seulement s’il atteint 1 048 EUR brut ou 822 EUR net par mois. Sinon, il faut un compte bloqué ou une Verpflichtungserklärung pour la différence.
Le salaire augmente-t-il chaque année ?
Oui. Le minimum légal augmente de 18 % en 2e année, 35 % en 3e et 40 % en 4e par rapport à la 1re année, et les conventions prévoient aussi une hausse chaque année.
Sources
- BIBB : rémunération minimale 2025
- BIBB : rémunération minimale 2026
- BIBB : rémunération minimale 2027
- BIBB : rémunérations conventionnelles 2025
- BIBB : tableau des rémunérations par métier 2025
- § 19 PflBG : rémunération en formation infirmière
- Make it in Germany : visa pour la formation professionnelle
- § 16a AufenthG : formation professionnelle
- Rundfunkbeitrag
Dernière vérification : 19 octobre 2026.